Morelia, Mich.| Redacción.- Una vez que iniciamos la revisión contractual con el Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana, se ha avanzado mucho en dos Comisiones que el propio Sindicato propuso y que la UMSNH está en el mismo tenor, que es la Comisión de Violaciones, donde prácticamente ya un avance del 99% en la solución de las violaciones contractuales, y la Comisión de Revisión como tal, donde también ya se ha avanzado de manera significativa.
Para el cierre de este proceso de la revisión contractual que ahora con los nuevos tiempos en el marco de la Reforma Laboral puedan bajar a los agremiados, las propuestas una vez que concluyan en ambas Comisiones.
Lo anterior requiere de un tiempo más o menos de 10 días para que dichas propuestas bajen a la base y que los agremiados al Sindicato puedan votar a favor o en contra del estallamiento de la huelga, por lo que la UMSNH solicitó una prórroga para que los tiempos no nos alcancen desde el punto de vista de la nueva Reforma, porque ahora es a través de un Tribunal laboral, que marca tiempos muy específicos para que con mucha claridad se lleven a cabo las revisiones contractuales.
El estallamiento estaba previsto para el 28 de abril, la Universidad solicitó dicha prórroga para seguir avanzando, e ir alcanzando los acuerdos que se requieren con las propuestas que económicamente que la Universidad está formulando.
La fecha propuesta para el estallamiento será hasta el 31 de mayo, eso abre la posibilidad de que ya se concrete al 100 por ciento la revisión contractual con el SPUM.
Desde que llegó la Rectora al cargo siempre nos ha pedido mucho diálogo y entendimiento con todas las y los universitarios, no nada más es con este Sindicato sino con todos y con todas las expresiones universitarias.
El diálogo permanente nos ha permitido ir avanzando en las revisiones contractuales no nada más con el SPUM, de manera muy cuidada, muy respetuosa de ambas partes, también lo hay con el SUEUM, con el STUMICH, con las Casas del Estudiante.
