-Pide ser reinstalado o recibir indemnización tras ser despedido.
Humberto Castillo Mercado
Morelia, Mich..- El profesor de la Facultad de Salud Pública Pública y Enfermería de la Universidad Michoaca de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), César Rodriguez Narciso, acusó afuera de la Rectoría Universitaria, una serie de violaciones laborales, discriminación y difamación de una alumna que se decía influyente, lo que generó el despido del docente el pasado 25 de marzo de manera injustificada.
«Fui rescindido injustificadamente de mi contrato laboral de la máxima casa de estudios, de manera difamatoria y descriminativa», dijo.
Dicho despido fue infundado bajo la falsedad de acoso sexual, venta de calificaciones y consumo de alcohol y drogas con los alumnos», dijo el entrevistado en rueda de prensa.
Estableció que con poco ética autoridades universitarias decidieron llevar la recision de trabajo, sin consultar y analizar las acusaciones y evidencias ante la Comisión Mixta de Conciliacion Y Resolución.
«Por lo que me deja en indefensión total y absoluta, por no darme la oportunidad de aportar y desahogar pruebas y presentar alegatos en mi favor en ningún estancia».
Así mismo señaló, que dichas acciones violentaron sus derechos humanos y de salud ya que antes del mes de rescisión se me notifica que ya no cuento con los derechos de asistencia médica por parte del Seguro Social.
«A ésta acción es demasiado grave ya que yo siendo una persona con condición VIH positivo y careciendo de los retrovirales me veré afectado en mi salud además la gravedad está en que mis autoridades de institución tenían conocimiento a dicha condición.
Dijo que a pesar de pertenecer al Sindicato de Profesores de la Universidad Michoacana (SPUM), ha sido abandonado por el mismo, y advierte cierta complicidad con la Universidad Michoacana.
Indicó que a la rectora le solicita sea revisado su caso, reinstalado o recibir su indemnización por los 15 años que lleva en la Universidad Michoacana.
Señal+o que las mismas autoridades dan indicaciones de eliminar todo expediente y evidencia de su labor en la Universidad por que al asistir ante archivo personal y Tesoreria no hay ningún documento que lo respalde en la búsqueda laboral.
