Morelia, Mich. | Redacción.- El Poder Judicial del Estado de Michoacán realizó su informe de actividades correspondientes al año 2023 en donde se enfatizó sobre los seis ejes para promover una justicia eficaz y cercana la gente.
En estos ejes destacó el magistrado presidente Jorge Reséndiz García, el mejoramiento de instalaciones y condiciones de trabajo, mejoramiento de servicios del tribunal electrónico (TRIBELEC), y el acercamiento de conceptos jurídicos a una audiencia más joven a través de la plataforma Tiktok, además de la creación de un podcast.
Mejoramiento de instalaciones y condiciones de trabajo, Administración de Justicia, Justicia Digital, Impartición de Justicia, Capacitación con Sentido Humano, y Justicia Eficaz y Cercana a la Gente, son los seis ejes de los cuales el magistrado presidente profundizó en presencia de jueces y figuras políticas del estado.
El primer eje, el «Mejoramiento de instalaciones y condiciones de trabajo», se refleja en la reubicación de sedes en Apatzingán y Pátzcuaro, así como la concentración de oficinas en Uruapan y Zinapécuaro. Además, se llevó a cabo una renovación integral del equipamiento y mobiliario, contribuyendo así a un ambiente laboral más adecuado y funcional.
En cuanto a la «Administración de justicia», se ha hecho hincapié en una gestión responsable de las finanzas, con la realización de procesos de licitación pública para la adquisición de productos esenciales. Se estableció un comité de ética y se continuó con los trabajos del comité de transparencia, asegurando la integridad y la transparencia en todas las actividades del Poder Judicial. Además, se realizaron actualizaciones del acervo bibliográfico, promoviendo el acceso a la información y el conocimiento.
El tercer eje, «Justicia digital», ha experimentado mejoras significativas en los servicios del tribunal electrónico (TRIBELEC), con una versión más amplia y accesible en dispositivos web y móviles. Esto ha permitido agilizar los procesos y servicios para abogados y usuarios, facilitando la gestión y la comunicación en el ámbito judicial.
En lo que respecta a la «Impartición de justicia», se ha dado seguimiento a los modelos de gestión para medir la productividad en los órganos judiciales, asegurando una administración eficiente y efectiva de los recursos y procesos judiciales.
El quinto eje, «Capacitación con sentido humano», ha sido fundamental para el desarrollo integral del personal del Poder Judicial. Se han implementado programas académicos enfocados en la adquisición de conocimientos jurídicos y en el cuidado de la salud mental y laboral del personal. Se han desarrollado 67 programas académicos con más de 3 mil horas de capacitación, así como programas de posgrado para el personal, buscando fortalecer su desempeño y profesionalismo.
Finalmente, el eje de «Justicia Eficaz y Cercana a la Gente» ha enfocado sus esfuerzos en acercar los conceptos jurídicos a la audiencia a través de diferentes medios y plataformas, como el Podcast «El arte de lo bueno y lo justo» y TikTok, llegando así a públicos más amplios y diversos. Se han establecido vínculos con la academia y se han promovido eventos lúdicos para niños, fortaleciendo el compromiso del Poder Judicial con la sociedad y promoviendo una cultura de justicia accesible y comprensible para todos.
