Lázaro, Cárdenas, Mich. | Acueducto Online.- Luego de sostener una mesa de negociación que contó con la presencia y participación de conciliadores y funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, los trabajadores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros y Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana decidieron estallar en huelga.
ArcelorMittal México lamentó la decisión ya que tendrá un impacto y serias consecuencias a corto, mediano y largo plazo en la estabilidad laboral y económica de la región de Lázaro Cárdenas, en el estado de Michoacán, en la cadena productiva nacional y en la economía del país dada la importancia del acero como insumo esencial para innumerables industrias.
El motivo es el rechazo al ofrecimiento patronal de aproximadamente 120 mil pesos por cada uno de los cerca de 3 mil obreros afiliados a la sección 271, por concepto del Reparto de Utilidades 2021.
El sindicato que a nivel nacional dirige el senador morenista Napoleón Gómez Urrutia exige el 10 por ciento de las ganancias que la mayor empresa acerera en el mundo, ubicada en este puerto, obtuvo el año pasado, y que de manera extraoficial se conoció, los mineros exigen poco más de doscientos mil pesos para cada uno de ellos, luego de que en mayo pasado, según se dijo, recibieran en forma directa, un depósito de 50 mil pesos cada uno de ellos por el mismo concepto.
ArcelorMittal México constituye un eslabón imprescindible en la cadena de producción de acero tanto en México como en el resto del mundo.
El conflicto nace de la inconformidad de los trabajadores por las cantidades que les fueron cubiertas el pasado 30 de mayo por concepto de participación de utilidades y que equivalen a tres meses de salario. Dicho pago se realizó íntegra y puntualmente, así como en estricto cumplimiento al tope legal establecido en la Ley Federal del Trabajo.
No obstante, los trabajadores han exigido cantidades superiores al máximo legal arguyendo la inconstitucionalidad del mismo, cuestión que no corresponde a la empresa resolver.
ArcelorMittal México siempre ha mostrado plena disposición al diálogo y la negociación colectiva, cuenta con uno de los contratos colectivos de trabajo más generosos y atractivos del país, con los sueldos y prestaciones más altos de la industria y en todo momento ha puesto la seguridad, dignidad y bienestar de sus trabajadores como una altísima prioridad. Es bajo esta filosofía que, con el propósito de encontrar una solución equilibrada que pudiera atender la inquietud expresada por los trabajadores, la empresa se dio a la tarea de explorar en conjunto con el sindicato posibles alternativas.
Fue así que, considerando los resultados favorables y excepcionales que tuvo la empresa en el ejercicio 2021, se ha podido ofrecer en la mesa de negociación el otorgamiento de un bono único adicional equivalente a seis meses de salario con lo cual el pago total, adicionando las cantidades ya recibidas por los trabajadores, equivaldría a nueve meses de salario, es decir, tres veces el tope legal.
Lamentablemente, el sindicato ha rechazado esta propuesta y en vez de privilegiar el diálogo ha optado por el estallamiento. Al respecto, reiteramos nuestra plena y amplia apertura y disposición para continuar trabajando en las mesas de negociación. Es muy importante que con la voluntad de ambas partes alcancemos un arreglo que permita recuperar nuestra normalidad y continuidad operativa lo más pronto posible en beneficio de nuestra fuente de empleo, el bienestar de la región y de la economía del país
