Defensa pública | pilar de la justicia administrativa: TAAM

Morelia, Michoacán, 05 de marzo de 2026. En 2025 y, a través de la Defensoría Jurídica, ciudadanos en la entidad presentaron mil 250 demandas ante los Juzgados del Tribunal en materia Anticorrupción y Administrativa de Michoacán (TAAM), en contra de actos de autoridades presuntamente violatorios de sus derechos.


Además, presentaron 233 recursos ante las Salas, lo cual “consolidó a esta área como un ente esencial en la garantía del derecho de acceso a la justicia para las y los habitantes del Estado de Michoacán”, refirió a magistrada presidenta, Lizett Puebla Solórzano, en el marco del Día Nacional de las Personas Defensoras Públicas.


Añadió la magistrada: Los servicios gratuitos que ofrece la Defensoría Jurídica del Tribunal desde sus cinco sedes regionales en el estado, “han sido fundamentales para garantizar que la ciudadanía y las personas servidoras públicas cuenten con un acceso efectivo, gratuito y accesible a la justicia administrativa”.


De acuerdo con los datos del Informe Anual de Labores del TAAM [En: https://portal.tjamich.gob.mx/pdf/Informe%202026%20(1).pdf], durante el año anterior, la Defensoría Jurídica ingresó un total de mil 1518 juicios y recursos en representación de particulares.


Derivado de ello, el TAAM emitió 899 sentencias favorables para los usuarios, tanto en primera como en segunda instancia, “reflejando la eficiencia y el compromiso profesional de la Defensoría, así como la trascendencia del servicio público que prestan nuestros compañeros”, recordó la magistrada presidenta.


Vale añadir que las Defensorías en Morelia, Uruapan, Zamora, Zitácuaro y Lázaro Cárdenas también brindaron asesorías, orientaciones y otros servicios, de forma que atendieron a más de 3 mil 800 ciudadanos que señalaron el actuar de autoridades estales y municipales durante ese año, sin costo alguno.

Frida León, del diseño digital al arte en la piel

De lo adorable al arte imborrable

Morelia, Mich. | Agencia ACG.- Lo que comenzó como dibujos sencillos en los márgenes de sus cuadernos escolares se transformó, con el paso de los años, en una vocación marcada por la tinta y la constancia. Hoy, en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, su historia refleja un proceso de crecimiento personal y profesional que la llevó a convertir su creatividad en un oficio.

Frida León inició en el mundo del tatuaje hace aproximadamente siete años. No era un plan de vida. Su formación es como diseñadora gráfica y durante un tiempo trabajó de manera formal en esa área. Fue a partir de la cercanía con una pareja que tatuaba que comenzó a interesarse por el proceso. “Me dijo que debería comprarme una máquina”, recuerda. Se animó, practicó y poco a poco encontró en la tinta un nuevo lenguaje.

Hace cuatro años tomó una decisión importante: dejar su empleo estable para dedicarse por completo al tatuaje. Un salto que implicó confianza en su talento y disposición a construir su propio camino profesional.

Desde su experiencia como mujer en el ámbito del tatuaje en Morelia, Frida reconoce que su recorrido ha sido positivo. “Siempre me ha ido bien, nunca he vivido algún maltrato”, comparte. En un gremio que históricamente ha sido dominado por hombres, su experiencia ha estado marcada más por el crecimiento creativo que por la confrontación.

Su vínculo con el arte comenzó desde la adolescencia. Fue en la secundaria cuando descubrió que dibujar le gustaba realmente. Después llegaron los ejercicios técnicos en la escuela y, más adelante, en la universidad, comenzó a inclinarse hacia lo caricaturesco. Hoy define su estilo con claridad: “estilo tradicional” con un toque de su magia.

Sus tatuajes se caracterizan por figuras tiernas: monitas, bebecitos y personajes conocidos como “cuties”, que ha reinterpretado hasta convertirlos en parte esencial de su identidad visual. A esa base caricaturesca le incorpora elementos del estilo tradicional del tatuaje, generando piezas pequeñas pero con personalidad definida.

Aunque la mayoría de sus trabajos son de formato reducido, entre sus metas está atreverse a realizar piezas más grandes y complejas. También desea expandir su universo creativo más allá de la piel, llevando sus ilustraciones a otras superficies como bolsas o productos que permitan reproducir sus personajes.

En el marco del 8M, su mensaje para otras mujeres es claro: practicar y no tener miedo. “Dibujen mucho y no tengan miedo, porque el miedo nos retiene”, aconseja. Para ella, el talento se fortalece con constancia y la confianza se construye intentando.

De aquellos panquecitos dibujados en la adolescencia a los tatuajes que hoy marcan la piel de sus clientes, el camino de Frida demuestra que incluso los trazos pequeños pueden conducir a decisiones grandes.

Brecha salarial y desigualdad persisten en las empresas

+ Abogado laboralista urge a empresas a “cumplir la normativa” rumbo al 8M

Morelia, Mich. | Agencia ACG.– En el marco de la conmemoración del 8 de marzo, el abogado laboralista Luis Fernando Rodríguez Vera, director de la firma Mergen Soluciones Jurídicas, advirtió que aunque existe normativa para erradicar la violencia y la discriminación en el empleo, en el ámbito productivo persisten obstáculos estructurales para las mujeres, desde filtros en entrevistas hasta brechas salariales y falta de protocolos internos.

Rodríguez Vera sostuvo que datos del INEGI muestran una participación laboral femenina menor a la de los hombres y señaló que la brecha salarial “no se ha podido erradicar” en algunas empresas, donde —dijo— aún se justifican diferencias por temas de movilidad, permisos y responsabilidades de cuidado. En ese contexto, afirmó que “tres de cada 10 mujeres padecen violencia de distinto tipo” y que existe subregistro “por miedo a represalias” o a perder el empleo.

El abogado explicó que, desde su experiencia asesorando empresas, una de las fallas más frecuentes está en la prevención: “Toda empresa tiene esa obligación de dar atención a un caso… porque si no se hace corresponsable de esa condición que está ocurriendo”, dijo, al insistir en la implementación de comités mixtos y protocolos de no discriminación y eliminación de la violencia.

Rodríguez Vera indicó que su firma trabaja con alrededor de 120 empresas en distintas regiones y que, de ese universo, el grado de informalidad “está arriba del 80%”, por lo que parte de su labor se centra en reglamentos internos, comisiones mixtas y capacitación “desde el conserje hasta el mando superior”, incluyendo consejos de administración.

Sobre el contexto legal, mencionó una reforma reciente en materia de igualdad sustantiva y entornos libres de violencia y añadió que las inspecciones laborales exigen evidencia de cumplimiento, de lo contrario, las consecuencias pueden ser sanciones económicas. En ese sentido, advirtió que las multas por faltas vinculadas a discriminación o violencia pueden ir “desde los 50 UMAS hasta los 5 mil”, lo que —según su estimación— puede representar montos de hasta más de medio millón de pesos, dependiendo de la gravedad.

Rodríguez señaló que una vía para denunciar la ausencia de condiciones básicas —como espacios para lactancia— es acudir a la Inspección del Trabajo o a la Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET). También subrayó que, para sostener una queja, es importante contar con elementos verificables: “Todo es susceptible de prueba”, respondió al ser cuestionado sobre videos, testimonios o incluso grabaciones de conversaciones, aunque precisó que, en un juicio, algunos materiales pueden requerir validación pericial, por ejemplo en casos de mensajes digitales.

Finalmente, consideró que el avance de reformas laborales puede generar beneficios compartidos si se traduce en cumplimiento real: “Lo que busca la Ley Federal del Trabajo es armonizar los derechos del capital con el trabajo”, dijo, al plantear que el reto no es solo normativo, sino cultural y preventivo dentro de los centros laborales.

Justicia laboral: Gabriela Molina asigna horas a docentes

• Con transparencia y de manera directa se lleva a cabo el proceso en el que se asignan 331 horas

Morelia, Michoacán, 5 de marzo de 2026.- Como parte del compromiso con la justicia laboral y el fortalecimiento del sistema educativo, la Secretaría de Educación del Estado (SEE), encabezada por Gabriela Molina, realiza este día la asignación de horas a docentes de educación física mediante un proceso público que garantiza transparencia y legalidad.

En el marco del Plan Michoacán por la Paz y la Justicia impulsado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo y alineado a la visión del gobernador Alfredo Ramírez Bedolla, se refuerza la educación en Michoacán hoy con la asignación de 331 horas, que se suman a la entrega de más de 4 mil 800 plazas docentes en esta administración, asegurando maestras y maestros para las escuelas donde se necesitan.

Las y los aspirantes realizaron su proceso en la plataforma digital de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (Usicamm), lo que permite que el procedimiento se lleve a cabo de forma ordenada y personal, es decir, sin intermediarios. Esta modernización en el mecanismo de asignación garantiza que los trámites sean gratuitos y accesibles, eliminando prácticas discrecionales en el escalafón y fortaleciendo un sistema transparente.

“Cada hora que hoy se asigna es justicia para quienes enseñan y esperanza para quienes aprenden. Así es como se construye el futuro: con maestras y maestros en las aulas y con niñas y niños descubriendo todo su potencial”, expresó la secretaria de Educación.

Morelia, presentan el millonario proyecto del Metrobús

  • Será rápido, moderno, seguro e incluyente; se invertirán 2.9 mil mdp sin contratar deuda pública
  • Costará lo mismo que el transporte público

Morelia, Michoacán, 5 de febrero de 2026.- Con una inversión conjunta entre federación y estado de 2.9 mil millones de pesos para una primera etapa, y sin necesidad de contratar deuda pública, el gobernador Alfredo Ramírez Bedolla presentó el Morebús, el sistema de transporte que pondrá fin a más de 50 años de rezago en movilidad en el poniente de Morelia.

El mandatario informó que, este día se publicó en el Diario Oficial de la Federación la licitación para la construcción de la obra, que iniciará en el mes de abril de este año, con la proyección de iniciar operaciones para el primer trimestre de 2027, para conformar el primer Sistema Integral de Transporte, junto con el teleférico y la modernización del resto del transporte público. Además, agregó, tendrá el mismo costo que el transporte público.

Destacó que el Morebús será un medio de transporte rápido, moderno, seguro e incluyente que impulsará al sector turístico de la capital del estado; conectará a Villas del Pedregal con el monumento a Lázaro Cárdenas, en beneficio de más de 80 mil personas usuarias al día, como parte de los proyectos que aceleró la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo con el Plan Michoacán por la Paz y la Justicia.

“Los transportistas van a ser los dueños de estos autobuses, no el Gobierno”, aclaró Ramírez Bedolla, quien explicó que se tendrán que reorganizar las concesiones del transporte que interactúan en la ruta. “El Morebús será una empresa pública con participación privada de los transportistas, con quienes hacemos una alianza. Queremos un buen servicio para el usuario y que los transportistas tengan un buen nivel de participación, injerencia y ganancia”, dijo.

Por su parte, la secretaria de Desarrollo Urbano y Movilidad, Gladyz Butanda Macías, explicó que el Morebús reducirá en 40 por ciento los tiempos de traslado de la población que habita en la zona poniente de la capital michoacana; además de ser un sistema inclusivo, el cual podrá ser utilizado por personas con discapacidad.

Detalló que este sistema de transporte contará con 55 estaciones y 74 unidades, como la que se presentó el día de hoy, las cuales recorrerán más de 30 kilómetros desde Villas del Pedregal hasta el monumento a Lázaro Cárdenas. Mientras que la segunda etapa irá hasta Ciudad Salud, y para ello la próxima administración estatal contará con un subsidio a fin de darle continuidad a dicho proyecto.

En tanto, el representante legal de la Corporación Michoacana de Transportistas de Pasaje Suburbano y Foráneo, Marco Antonio Saucedo Zavala, reconoció el beneficio que traerá el Morebús a todos los sectores, pero principalmente a las personas usuarias. “Estamos convencidos de que es una buena opción, pero necesitamos apoyo del Gobierno para que la ciudad se vea diferente, queremos que el servicio de transporte sea más eficiente, seguro y digno”, compartió.

Acompañaron al gobernador el secretario de Gobierno, Raúl Zepeda Villaseñor; el diputado presidente de la Mesa Directiva del Congreso local, Baltazar Gaona García; el magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán, Hugo Gama Coria; el alcalde de Morelia, Alfonso Martínez Alcázar; el director de la Facultad de Arquitectura de la UMSNH, Axel Becerra Santacruz; entre otras autoridades estatales y municipales, diputadas y diputados locales, así como representantes de los sectores productivo, de la construcción y del transporte.

Fabiola Alanís propone garantizar transporte seguro para las mujeres

*Destacó la presentación del Morebús para agilizar el traslado en la capital del estado

Morelia, Michoacán, a 5 de marzo de 2026.- Con el objetivo de fortalecer la protección de las mujeres en el espacio público, la diputada Fabiola Alanís propone actualizar la ley para garantizar condiciones de seguridad, prevención y atención ante casos de acoso y violencia en el transporte público del estado.

“Las mujeres no tendrían que planear su ruta pensando en el miedo. El derecho a la movilidad debe ejercerse con libertad, no con temor.”

La legisladora señaló que miles de mujeres en Michoacán enfrentan diariamente situaciones de acoso, hostigamiento y agresiones mientras se trasladan, lo que limita su derecho a la educación, al trabajo y a la participación social.

“La violencia en el transporte no es un hecho aislado, es una expresión más de la violencia estructural que viven las mujeres. Y el Estado tiene la obligación de prevenirla y sancionarla.”

La iniciativa propone fortalecer el marco normativo estatal para incorporar protocolos obligatorios de prevención y atención a casos de acoso y violencia sexual en el transporte público, establecer capacitación con perspectiva de género para concesionarios, operadores y personal administrativo.

Además de implementar mecanismos de denuncia accesibles, ágiles y seguros para las usuarias, e impulsar medidas tecnológicas y operativas que incrementen la vigilancia y la reacción inmediata ante incidentes.

Fabiola Alanís destacó que garantizar la seguridad de las mujeres en el transporte no es un tema secundario, sino una condición indispensable para la igualdad sustantiva.

“Si una mujer no puede trasladarse con seguridad a su trabajo o a su escuela, entonces sus derechos están limitados. La movilidad segura es un derecho, no un privilegio.”

Subrayó que la iniciativa no busca únicamente sancionar, sino transformar la cultura institucional y social en torno al respeto y la prevención.

“No podemos normalizar el acoso. No podemos decirles a las mujeres que cambien de horario, de ruta o de forma de vestir. Lo que debe cambiar es el sistema que permite la violencia.”

La diputada enfatizó que la construcción de paz en Michoacán pasa por garantizar espacios públicos seguros para todas y sin duda, los operadores y concesionarios del transporte estarían dispuestos a ser parte de esta transformación en favor de las mujeres.

“Queremos un estado donde las niñas, las jóvenes y las mujeres adultas se suban al transporte con tranquilidad. La seguridad también es igualdad.”

Reiteró que esta propuesta forma parte de una agenda integral para erradicar la violencia de género y garantizar a las mujeres una vida libre de violencias.

Finalmente, destacó que la presentación del Morebús podría representar una alternativa de transporte eficiente y seguro para las mujeres.

Magaña de la Mora impulsa la adopción legal en mayores de edad

•⁠ ⁠La propuesta busca armonizar la legislación estatal con criterios de la Suprema Corte y legislaciones de entidades como Aguascalientes, Jalisco, Nayarit, Sinaloa y Sonora.

Morelia, Michoacán a 05 de marzo de 2026.– En ejercicio del derecho constitucional y legal, el diputado local del Partido Verde Ecologista de México (PVEM), Juan Antonio Magaña de la Mora, presentó ante el pleno del Congreso del Estado una iniciativa con proyecto de Decreto para reformar diversas disposiciones del Código Familiar y de la Ley de Adopción y Acogimiento Familiar del Estado de Michoacán de Ocampo, a fin de reconocer jurídicamente las relaciones familiares que se han consolidado en la práctica pero carecen de certeza legal.

La propuesta, que complementa y amplía la iniciativa presentada previamente por su compañero de bancada Abraham Espinoza Villa, busca permitir la adopción de personas mayores de dieciocho años en aquellos casos específicos donde existió un acogimiento previo durante la niñez o adolescencia, con cuidados, protección y lazos afectivos que generaron una relación similar a la filiación biológica.

Desde la tribuna, el legislador ecologista recordó que la familia constituye la base fundamental de cualquier sociedad y que, de acuerdo con criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la protección constitucional se proyecta a la familia como realidad social, cubriendo todas sus formas y manifestaciones.

«La familia nace o se origina con las relaciones humanas, correspondiendo a un diseño social que se presenta de forma distinta en cada cultura. Ante tales circunstancias, se instituye su protección legal, organización y desarrollo como una figura de interés público tutelada a la luz de la aspiración y la realidad social», expuso Magaña de la Mora.

En ese tenor, señaló que el legislador michoacano previó que la protección de la organización de la familia y el desarrollo integral de sus miembros se basa en el respeto a la dignidad, a los derechos humanos y a una perspectiva de familia, lo que obliga a todas las autoridades a tomar en cuenta la realidad familiar para adaptar medidas que salvaguarden la cohesión familiar.

El diputado del PVEM explicó que, si bien tradicionalmente la adopción ha sido concebida como una medida de protección para niñas, niños y adolescentes, en la realidad social existen múltiples situaciones de hecho que requieren una respuesta legal más amplia.

«Se dan casos, por ejemplo, cuando se integra a una persona a una familia y la convivencia se da desde la infancia, creándose un vínculo familiar de hecho, emocional y relacional que se prolonga más allá de los dieciocho años. También el caso específico de tíos, abuelos o parientes que acogieron a un sobrino o nieto ante dificultades económicas o ausencia de los progenitores, y que llegada la mayoría de edad se quiere adoptar. O aquellos casos en que se acogió a una persona siendo menor de edad, pero el trámite no se realizó por desconocimiento o factores económicos, y cuando se pretende formalizar la adopción, la persona ya es mayor de edad», detalló.

Magaña de la Mora destacó que, a diferencia de la legislación michoacana -que limita la adopción a personas menores de dieciocho años-, otros estados como Aguascalientes, Jalisco, Nayarit, Sinaloa y Sonora ya contemplan figuras similares que han demostrado viabilidad.

«La adopción de personas mayores de edad es una variante de los tipos tradicionales de adopción. El objetivo es reconocer jurídicamente vínculos basados en solidaridad, cuidados y afectos preexistentes en una familia que han formado su identidad, y con ello reconocer derechos inherentes a la persona humana», subrayó.

Recordó que la Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ha abierto la puerta al reconocimiento de nuevas formas de filiación derivadas de realidades sociales, estableciendo que el Estado debe adoptar políticas para el desarrollo del vínculo familiar, prescindiendo de formalismos y ajustándose a la realidad social.

La iniciativa propone que el proceso se tramite directamente ante la autoridad judicial, quien controlará el cumplimiento de los requisitos y garantías, con pleno respeto a los derechos humanos de las partes.

Con marionetas, llega el nuevo programa Bloopers TV

Morelia, Mich. | Agencia ACG.- Anuncian el inicio de grabaciones del programa piloto «Bloopers TV», proyecto de Desenlace Films creado y producido por Santiago Ortiz Monasterio, que contará con la participación de la actriz Teresita Sánchez, la diseñadora de títeres Gabriela Ortiz Monasterio y la cantautora Ireri Mejía, además del elenco de personajes que integran la serie.

Durante la presentación, el equipo explicó que el proyecto busca desarrollar un universo de títeres que conecte con el público a través de historias sobre sueños y creatividad, con la intención de llevar el programa a la pantalla del Sistema Michoacano de Radio y Televisión y a otras televisoras públicas.

La preparación institucional es fundamental: Hugo Gama

Morelia, Michoacán, 05 de marzo de 2026. El Poder Judicial de Michoacán continúa fortaleciendo las acciones encaminadas a la correcta implementación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares (CNPCyF), cuya entrada en vigor está prevista para abril de 2027, consolidando así los trabajos técnicos, organizativos y de capacitación necesarios para transitar al nuevo modelo procesal.

El magistrado presidente, Hugo Gama Coria, ha señalado que la preparación institucional es fundamental para garantizar que la aplicación del CNPCyF se realice con responsabilidad, eficiencia y profesionalismo, en beneficio de la ciudadanía. Este ordenamiento representa una herramienta clave para fortalecer una justicia pronta, completa y expedita en las materias civil y familiar.

Entre las acciones emprendidas se encuentra la conformación de la Comisión Multidisciplinaria que coordina los trabajos de implementación, la proyección para la instalación de un juzgado digital piloto durante el presente año y el desarrollo de un programa integral de capacitación dirigido al personal jurisdiccional.

Como parte de este esfuerzo, el pasado 27 de febrero dio inicio el “Taller de Capacitación sobre la implementación del Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares”, en el que participan 100 personas servidoras públicas, entre juezas, jueces, magistradas y magistrados. El curso, impartido por la Escuela Estatal de Formación Judicial, concluyó ya su primer módulo de 10 horas, titulado Fundamentos y Competencias.

Este taller tiene como objetivo que las y los participantes se desempeñen como facilitadores, a fin de replicar los conocimientos adquiridos y fortalecer la preparación institucional de cara a la entrada en vigor del nuevo Código. La capacitación culminará el 18 de abril, con una duración total de 30 horas, e incluirá los módulos: Etapas Iniciales y Preparatorias, Materia Familiar y Juicios Especiales e Integración Práctica.

Con estas acciones, el Poder Judicial de Michoacán refrenda su compromiso de avanzar con paso firme en la consolidación del nuevo modelo procesal civil y familiar.

Morebús, el nuevo transporte masivo que cruzará la ciudad

Morelia, Mich. | Agencia ACG.– El gobernador Alfredo Ramírez Bedolla presentó el Morebús, un sistema de transporte tipo BRT (Bus Rapid Transit) que busca transformar la movilidad en la capital michoacana mediante una ruta troncal que atravesará la ciudad de poniente a oriente.

El proyecto contempla una inversión estimada de 2.9 mil millones de pesos para la primera etapa y operará con 74 unidades que recorrerán más de 30 kilómetros a lo largo de la ciudad, con 55 estaciones estratégicamente ubicadas. Se estima que el sistema podrá atender a más de 80 mil usuarios diarios y reducir hasta en 40 por ciento los tiempos de traslado.

La primera etapa del Morebús irá de Villas del Pedregal al Monumento a Lázaro Cárdenas, mientras que la segunda se extenderá desde ese punto hasta Ciudad Salud, conectando la zona oriente de Morelia y la salida a Charo.

Durante la presentación, el mandatario estatal señaló que el costo del pasaje se mantendrá en 11 pesos, equivalente a la tarifa actual del transporte público, con el objetivo de que el nuevo sistema sea accesible para los usuarios.

Ramírez Bedolla explicó que el proyecto cuenta con financiamiento federal, ya que Banobras aportará alrededor de 950 millones de pesos a fondo perdido, mientras que el resto de los recursos será cubierto mediante inversión estatal y el esquema de participación de los transportistas.

El gobernador también destacó que el modelo contempla la participación directa de los concesionarios del transporte público, quienes serán socios del sistema y propietarios de las unidades que operarán en la ruta troncal, mientras que otras rutas funcionarán como alimentadoras para trasladar a los pasajeros desde las colonias hacia las estaciones del Morebús.

De acuerdo con lo expuesto durante el evento, la segunda etapa del proyecto quedará registrada y con subsidio aprobado para que pueda ser iniciada por la siguiente administración estatal. Mientras tanto, el sistema se plantea como parte de una estrategia más amplia de movilidad que incluye obras viales y el teleférico.