Jóvenes Construyendo Futuro, irregularidades a la baja

(Imagen: ACG)

Morelia, Mich. | ACG.- El coordinador general de Jóvenes Construyendo el Futuro (JCF) en el Estado, Enrique García Urrutia, señaló que el programa, que funge como una beca, se ha vuelto más estricto en su seguridad para evitar malos manejos en su práctica, lo que ha llevado a que se recojan reportes por malos usos una vez a la semana.

Indicó García Urrutia que los principales problemas con este programa son que los becarios y empresas llegan a acuerdos para quedarse con el recurso público a través de acuerdos no establecidos en JCF y que salen de la legalidad como el pedir un porcentaje al aprendiz, horarios fuera del acuerdo con el programa, así como el registro de terceros.

«Cuando detectamos que hay una anomalía, algún joven que levanta un reporte, lo que hacemos es actuar de inmediato. Tenemos presencia en territorio todo el tiempo […] pueden burlar el mecanismo del programa -que cada vez tiene más candados-, pero tarde o temprano lo vamos a detectar. Es un reporte a la semana lo que recibimos por parte de jóvenes» explicó el coordinador sobre el actuar de la delegación en Michoacán.

También señaló, que cuando se detecta una anomalía dentro de un centro de trabajo, este se suspende de manera definitiva, a excepción de algunos casos donde en las visitas programadas paras las revisiones que realizan de manera aleatoria, salen del horario de la empresa o la encuentran cerrada en situaciones extraordinarias que no permiten la revisión.

Es así que el protocolo a seguir, cuando se levanta un reporte por parte de algún beneficiario, es visitar el centro de aprendizaje y actuar una serie de entrevistas, tanto al tutor como al joven, pues este también puede estar involucrados y ser dado de baja del programa de forma definitiva.

Por último, Garcia Urrutia, aseguró que al ser el salario mínimo que recibe un aprendiz dentro de una empresa (6 mil 300 pesos), se invita a que si está en las posibilidades del tutor y la vacante lo amerita, «el apoyar con un monto extra, transporte, comedor, es bienvenido», pues el programa consiste en no abandonar a los jóvenes y generar espacios de trabajo dignos.