Morelia/Redacción
En redes sociales, el presidente de la Junta de Conciliación y Arbitraje del Estado, Hill Arturo del Río, sin decirlo por su nombre da una explicación del porqué hay una llamada huelga abierta en la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH). He aquí el texto íntegro a que se hace referencia:
¡A verdad sabida y buena fe guardada!
¿Por qué huelga de puertas abiertas? De todas las manifestaciones culturales, la jurídica, es la que más lento cambia. Sin embargo, en los últimos 20 años, el Derecho en México, ha evolucionado lo que no hizo en los últimos 150. Hoy en día existe una creciente atención a los Derecho Humanos, no solamente en la Legislación, la jurisprudencia, sino también en la doctrina, así como en el Control Difuso de Convencionalidad, (de Tratados y Acuerdos internacionales). Todas las autoridades están obligadas a respetar, promover, difundir y proteger los Derechos Humanos.
El Derecho a Huelga es un instrumento (con que cuenta el trabajador) para suspender sus actividades, como una medida de presión. Pero, cuando “concurren” Derecho Humanos de diversos sectores en una Institución Educativa, se debe considerar la “ponderación de derechos”, y para no dejar en estado de indefensión a los Profesores Universitarios, se debe de respetar su derecho a huelga, pero, también permitir el libre ejercicio de los derechos de los empleados administrativos. Aún más, existe otro derecho protegible, el más importante, el de la Educación a los Alumnos.
Es por ello, que en una “ponderación de derechos”, el camino hoy en día debe ser la “Huelga de Puertas Abiertas” que permita la expectativa de cumplir con los derechos humanos de los Sectores inherentes.
Esta nueva cultura, que ha innovado la JLCA en Michoacán, (ya son 6 ocasiones) marcará una historia a nivel nacional, e inclusive podrá sentar jurisprudencia, y permitirá abrir nuevas formas de participación jurídica.
